Pemimpin yang tidak bisa mengelola to manage akan gagal dalam kepemimpinannya sementara manajer yang tidak bisa memimpin to lead akan gagal dalam aktivitas manajerialnya. Di sisi lain para pemimpin memberikan arahan inovasi dan. Sedangkan manager mengatur tim dan manusia yang ada dalam perusahaan sesuai dengan nilai nilai dan arah yang sudah ditetapkan sebelumnya.